英語でクレーム対応!実際に使えるフレーズとコツ
接客業はもちろんですが、仕事で人と関わる以上、クレームはつきものです。
実際筆者も海外での接客業の仕事経験がありますが、「そんなことで?」と思うような小さなクレームから大きなクレームまでさまざまなものがあり、日本よりも難易度の高いクレームに日々驚いていた記憶があります。
そこで今回は、英語でうまくクレームに対応する方法とコツを紹介していきたいと思います。
クレームに対処する最も一般的な方法は、「文章」と「口頭」のコミュニケーションです。
メールなどの文章で対応する場合と、直接口頭で対応する場合によって表現方法が異なることがありますので、その違いにも注意しながら見ていきましょう!
英語でうまくクレームに対応するコツ
Tip 1: 個人的に受け止めない
海外でクレームが出た場合、攻撃的な姿勢でものごとを言ってくる人がたくさんいるのが事実です。どんなことを言われても、個人的な攻撃と受け止めないように心がけましょう。
自分自身と会社を守るためにも、相手を敬い、落ち着いて対応することが大切です。
ちなみに英語で「個人的なことだと受け取らないでね」は「Don’t take it personally」と表現をすることができます。
Tip 2: 話をよく聞き、相手の状況を理解してあげる
話をよく聞いて、何が不満で何に対してクレームを言っているのか、質問をしながら問題を探っていくことは、とても大切なステップです。話を聞いてあげるだけでも気持ちが軽くなることが多いため、辛抱強く話を聞いてあげましょう。
また、英語ではよく put yourself in their shoes と表現されることがありますが、要するに、「彼らの立場に身を置く」ことで相手に自分はあなたの気持ちがわかってますよと伝えることが大事です。そうすることで、大抵の場合は相手も気持ちを落ち着かせてくれます。
大変な目に遭っている際に誰かにその大変さを理解してもらえたら嬉しいですし、ちょっと心が軽くなりますよね? その心理を利用します。
では、そんなときに使える英語フレーズを見てみましょう。
以下の表現はメールなどでの文章で使われることが一般的な、より形式的な表現です。
一部の例で I「私」の代わりに We「私たち」を使用しているのは、個人ではなく会社を代表して話しているからです。
上記のフレーズを使う場合は、その後に「何が不満なのか」をお客様に確認する必要があります。例えば:
問題点を確認した後に、Is that right/correct? と付け加えれば、問題点を理解していることを示すことができます。
Tip 3: 言い訳にならない程度に問題が生じた理由を説明する
クレーム対応する際は、問題が生じた原因をきちんと説明しましょう。
ただただ原因を説明するだけでは言い訳に聞こえてしまうこともあります。そのため、「こういう原因でそうなってしまったが、もっとできることはあったと思う」など、申し訳なさを入れつつ、言い訳に聞こえないように注意しましょう。
Acknowledge「認識する」は文章でのコミュニケーションに主に使用します。口頭でのやりとりでは以下の表現の方が、より自然に聞こえます。
Tip 4: しっかり心を込めて謝る
心にもない謝罪をされたところで荒くれた気が収まる人はなかなかいないかと思います。顧客に対しても同じです。
心のこもっていない謝罪はかえって顧客の機嫌をさらに損ねることになるので、謝罪をする際は心を込めてしましょう。たとえこちらのミスでなかったとしても、クレームに対しては否定をせずに責任を取る姿勢を見せるのも大事です。
日本語には「お客様は神様です」というフレーズがありますが、英語にも似たようなものがあり、The customer is always right(お客様は常に正しい)というフレーズがありますよ!
また、以下のような、相手を煽ってしまうような謝り方をするのは避けるようにしましょう。なんとなく他人事で申し訳ないと思っていないような、冷たい謝り方に聞こえてしまいます。
【避けた方が良い表現①】
【避けた方が良い表現②】
Tip 5: 柔軟に考え、ポジティブな解決策を提案する
嫌な気持ちになっている際に、さらにネガティブな気持ちになってしまう「No」という言葉は聞きたくないという人が多くいます。解決策として割引やクーポン、バウチャーなどを提案したり、自分ができる範囲の要求は聞いてあげましょう。
もしも相手が要求していることが自分ではどうにもできないことだったとしたら、「それは残念ながらできかねますが、これはできますよ」という代わりの解決策を提案してあげると良いです。否定で終わるのだけはやめましょう。
そうすることで、ただ単に謝るのではなく、問題をどうにか解決しようという姿勢をお客様に見せることができます。
以下の表現は、口頭でも文章でもどちらのコミュニケーションでも使用できます。
また、何を言っても怒鳴られて、どうしたら気を休めてくれるのかがよくわからなくなってしまった場合などは、正直にその旨を伝えるのも良いかもしれません。
まとめ
いかがでしたか?
会社や店側のミスなどで、自分自身が腹を立てているときやがっかりしているときに、どう対応されたらあなたは心を落ち着かせることができますか? もしくは嬉しい気持ちになりますか?
結局のところはあなたもお客様も同じ人間です。常に、自分がクレームを言っている際にされたら嬉しいことを考えながら対応するようにすると、うまく対応ができるのではないかと思います。
うまくクレームに対応するには、相手をいかに落ち着かせるかが鍵です。
相手の状況に自分の身を置き、相手の気持ちを理解した上で、相手を気遣い、解決策を提案するという流れで相手の気持ちに寄り添うと、相手もあなたに寄り添ってくれるはずです。