The hot-desking system enhances employee autonomy.
会社で座席を決めずにフリーアドレス制(hot-desking system)を採用すると社員の自立性が向上する点を説明したい場合は、「The hot-desking system enhances employee autonomy.」と表現します。"hot-desking system" はフリーアドレス制のことを指し、「特定の席を持たずに働く環境」を意味します。"enhances" は「向上させる」という意味で、「ポジティブな変化をもたらす」ことを示します。"employee autonomy" は「社員の自律性」という意味で、自分自身で決断し行動する能力を指しています。
関連する単語とフレーズ:
flexible seating: 柔軟な座席配置
self-directed: 自己主導の
empower: 権限を与える、強化する
代わりに使うことができるフレーズとしては、「Implementing a free seating policy can lead to a more dynamic work environment.」(自由席ポリシーを実施することで、よりダイナミックな職場環境を作ることができます。)や「A hot-desking approach promotes flexibility and initiative among staff.」(フリーアドレスアプローチは柔軟性と積極性をスタッフの間で促進します。)があります。