研修への参加は強制ではありません。参加するかどうかはあなたが判断できます。 って英語でなんて言うの?

海外での研修を想定しています。
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Naoさん
2016/09/11 23:42
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  • The training is not mandatory, so you can decide whether to participate or not

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The training is not mandatory, so you can decide whether to participate or not
mandatory:強制的な、義務的な
can:してもよい
decide:決める
weather to- or not:〜かどうか
Rina The Discovery Lounge主催
回答
  • The training is not mandatory. You may decide whether to participate or not.

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  • The training isn’t required. It’s up to you as to whether you want to participate or not.

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The training is not mandatory. You may decide whether to participate or not.
「研修は、強制ではありません。参加するかどうかは、あなたが決めることができます。」
他のアンカーの方と似たような英語表現を選びました。ここで、頭に入れておきたいのが、”may” という助動詞。相手に何か物事を決める権利や選択肢を与える時にYou may ~ を使います。You can ~ というよりもフォーマルで丁寧な言い方なので、ビジネスの場面では、文面でも会話でも良く使うフレーズです。

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例文:
You may want to finish that project before our manager comes back to the office.
そのプロジェクト、マネージャーが戻ってくる前に終わらした方がいいかもよ。
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2. The training isn’t mandatory. It’s up to you as to whether you want to participate or not.
「研修は、強制ではありません。参加するかどうかは、あなた次第です。」
‘It’s up to you’ は、「あなた次第」という意味です。部下との会話でしたら、このフレーズを使っても良いと思います。少しフレンドリーなニュアンスなので、上司との会話では、避けた方が良いかもしれません。

少しでもお役に立てれば幸いです。
ありがとうございました。
Yuko Sakai サンフランシスコ在住ピアノ&英語講師、税理士、ユーチューバー、ブロガー
回答
  • The training is not compulsory. It's up to you whether or not you participate in it.

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基本的にはRinaさんと同じ文ですが、前半後半それぞれバリエーションがあります。


「強制ではない」は義務ではないということなので、 not compulsoryも使えます。

「あなたが判断できる」は「...(人)次第である」という be up to (人) もいいです。


up to (人)の例としては、

 You can pay in full or by installment – it’s up to you.
 (一括払いか分割払いか、ご自身でお決めいただけます。)
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